PowerMediation / Konfliktmanagement

„Konflikte stören die Wertschöpfungsprozesse, entziehen den Organisationen Gewinne, schaden dem Organisationsimage, behindern Innovation und Entwicklung und gefährden damit die Wettbewerbsfähigkeit"!

Wir bieten Ihnen und Ihrer Organisation eine umfassende Auswahl von Konfliktmediationen, Ombudsstellen bis zur Einführung von umfassenden Konflikt-Management-Systeme.

Mediation ist nachweislich die erfolgreichste Verhandlungstechnik!

Unternehmen stehen zunehmend im Spannungsfeld zwischen Kooperation und Konkurrenz, Stabilität und Wandel. Damit steigt das Konfliktpotential erheblich!

Die zunehmenden Phänomene wie Mobbingklagen, Whistleblowing, Wikileaks zeigen, dass es für Organisationen eine strategische Erfolgsposition geworden ist, Konflikte rechtzeitig zu erkennen und nachhaltig zu lösen.

Wir wenden uns an Top-Organisationen ungeachtet ihrer Unternehmensgrösse, welche ihrer besonderer Verantwortung bezüglich dem Produktionsfaktoren Mensch gegenüber gerecht werden und ihr Konfliktmanagement mit Mediation professionalisieren wollen.

• Verminderung der neuen Unternehmensrisiken (Whistleblower, Burnout, etc.)
• Reduzierung der Image-Verlust-Risiken durch stark eskalierte Konflikte
• Stärkung Ihrer Produktivität und Verbesserung der Innovationskraft
• Vermeidung von zeitliche und finanziell aufwändigen Rechtsstreitigkeiten

Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches erstes Orientierungs-Gespräch.