PowerSearch HR-Services ist eine Dienstleistungspalette, welche es Unternehmen erlaubt, durch individuelles Outsourcing von HR-Prozessen interne Ressourcen zu optimieren und für strategische Aufgaben Freiraum zu generieren.
Management Prozesse
Beratung und Strategieentwicklung für eine optimierte
Personal-Informations-Politik.
Personalbedarfsermittlung
Analyse der Aufbau- und Ablauforganisation. Durch standardisierte Stellen- und
Funktionsbeschreibungen werden Überschneidungen und Leerräume eliminiert.
Personalgewinnung
Abwicklung des vollständigen Rekrutierungsprozesses für die Personalsuche inkl. I-Net und
Advertisment-Beratung.
Personaleinsatz/Personalerhaltung
Job-Rotations, Coaching, Umfragen, Mitarbeiterzufriedenheit.
Personalentwicklung
Leistungsbeurteilung und Laufbahnentwicklung. Ausbildung evaluieren und Erstellen von Skills-Profiles. Durchführung von Einzelassessments.
Outplacement / Personalfreistellung
Beratung und Coaching bei Austritten/Outplacements inklusive Vermittlungssupport.
Beratung / Support
Entlöhnung/Lohnbuchhaltung. Beratung bei HR-Informationssystemen, Arbeitsrecht- und Versicherungsfragen.
Externes Personal-Management
Einsatz von Interims-Managern für sämtliche HR-Aufgaben.
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